服務(wù)中心綠化管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)提要：在管理工作中投訴率高于主管部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或失職造成重大損失，給公司造成一定影響，對(duì)該員工采取降低獎(jiǎng)金，調(diào)換工作崗位
服務(wù)中心綠化管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)境綠化人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法
序號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分獎(jiǎng)懲辦法
1遵守國家法律及公司規(guī)章制度和社會(huì)道德；樹立“服務(wù)第一，業(yè)主至上”的思想15分
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1．根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)的條件，每年由服務(wù)中心主管打分，以考核分?jǐn)?shù)確定績效和獎(jiǎng)懲依據(jù)：
A、90以上為優(yōu)秀，B、76分以上良好，C．60分以上合格，D、60分以下不合格
2．對(duì)所管理的部門獲得優(yōu)秀稱號(hào)的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，予以特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
3．在工作中有突出貢獻(xiàn)的，被服務(wù)中心或公司評(píng)為最優(yōu)秀員工的，受到主管部門特別嘉獎(jiǎng)的，公司提高獎(jiǎng)勵(lì)該員工。
二、獎(jiǎng)懲
1.對(duì)考核不合格的員工，除扣罰當(dāng)年本人應(yīng)得年終獎(jiǎng)金外，調(diào)換工作崗位直到辭退處理。
2.在管理工作中投訴率高于主管部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或失職造成重大損失，給公司造成一定影響，對(duì)該員工采取降低獎(jiǎng)金，調(diào)換工作崗位，直至辭退的處理。
2工作積極，主動(dòng)、熱情周到，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)愛崗和創(chuàng)新精神。15分
3做好所管區(qū)域的環(huán)境綠化栽培，松土，施肥、修剪、澆水、養(yǎng)護(hù)工作，創(chuàng)造優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。15分
4熟悉所管區(qū)域的環(huán)境，對(duì)花壇、綠化帶盆花、盆景進(jìn)行美化設(shè)計(jì)，擺放成形，確保美化小區(qū)（大廈）周圍環(huán)境的作用。10分
5及時(shí)修剪、補(bǔ)栽、澆水、防止蟲蝕、枯死，按時(shí)檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并做好工作記錄。10分
6節(jié)約用水用電，做到不浪費(fèi)，愛護(hù)綠化工具，防止丟失和損壞，保護(hù)公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞和浪費(fèi)，做到及時(shí)報(bào)告。10分
7按時(shí)上下班，佩帶工作卡，語言文明，給人方便，維護(hù)公司形象。10分
8奉公守法、公正廉潔、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力提高工作次序和質(zhì)量，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)工作10分
