一邊是公積金折子上的錢不斷增加，一邊是“擠錢”交房租。今后，這樣的窘境將打破：公積金可以用于交房租。經(jīng)省政府同意，省建設廳昨日出臺了《關于住房公積金管理若干具體問題的實施意見》。實施意見即日起實施。
實施意見不僅對各地公積金管理作出了規(guī)范，而且擴大了公積金支取范圍。此外，實施意見還鼓勵各地探討研究設區(qū)市之間合作開展異地貸款業(yè)務。異地貸款或許很快就可實現(xiàn)。這是近年來我省首次對國家有關公積金管理規(guī)定出臺實施意見。
12%≤繳存比例≥5%
實施意見表示，單位和職工住房公積金的繳存比例不得低于５％，原則上不高于１２％，實施意見下發(fā)前已經(jīng)省政府批準執(zhí)行高于１２％的市縣，暫按原批準的標準執(zhí)行。
同時，實施意見明確，任何地方、單位不得自行提高住房公積金繳存比例，凡未按規(guī)定程序和權限批準，自行調(diào)高繳存比例的，即日起一律停止，并予以糾正。
在職職工指在單位中工作，并由單位支付工資的各類人員（不包括外方及港、澳、臺人員），以及有工作崗位，但由于學習、病傷產(chǎn)假（六個月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動合同或符合勞動保障部門關于認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。
不超上年度月均工資的3倍
繳存上限方面，實施意見規(guī)定，單位和個人繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得超過職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在職職工月平均工資的３倍。住房公積金的繳存上限標準將一年一定，并予以公布。有關部門將于每年的７月１日對職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)進行統(tǒng)一調(diào)整，一年一調(diào)。
單位經(jīng)批準緩繳養(yǎng)老和失業(yè)保險金的，可按《條例》規(guī)定程序辦理緩繳住房公積金和降低住房公積金繳存比例，但期限不超過一年；超過一年的，應當重新辦理延期手續(xù)。
視同欠工資將優(yōu)先補交
實施意見指出，今后，單位發(fā)生合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散或改制等情形的，應當根據(jù)各單位具體情況，為職工補繳以前欠繳（包括未繳和少繳）的住房公積金。
如果單位合并、分立和改制時無力補繳住房公積金的，被規(guī)定應當明確欠繳住房公積金的補繳責任主體后，才能辦理合并、分立和改制等有關事項。如果單位發(fā)生撤銷、解散的，所欠繳的住房公積金，視同職工工資將予以優(yōu)先償還。單位被依法宣告破產(chǎn)的，其欠繳的住房公積金，被規(guī)定要由企業(yè)在破產(chǎn)清算資產(chǎn)中解決。
單位補繳住房公積金（包括單位自行補繳和人民法院強制補繳），原則上從《條例》（國務院令第２６２號）發(fā)布之月（即住房公積金管理條例朱镕基簽署國務院令第２６２號一九九九年四月）補繳。 |
